Условия выхода на пенсию:
📎 пенсионный возраст (в 2024 г. — 58 лет для женщин и 63 года для мужчин с последующим увеличением до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин к 2028 г.)
📎 индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — не менее 30 (28,2 — в 2024 г.). ИПК формируется из обязательных страховых взносов, которые уплачивает работодатель за сотрудника.
📎 страховой стаж — не менее 15 лет. Учитываются все периоды работы и иной деятельности, за которые работодатель платил страховые взносы, периоды ухода за детьми, прохождения военной службы.
❓ Как формируются пенсионные права? Ежемесячно работодатель уплачивает за работника взносы в Социальный фонд России на обязательное пенсионное страхование. Их размер рассчитывается исходя из заработка, и не удерживается из зарплаты.
✅ Проверить пенсионные права в личном кабинете на портале госуслуг можно, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС). Документ содержит данные о стаже, величине ИПК, нестраховых периодах и прочую информацию.
Если ИЛС содержит не все или некорректные сведения, можно направить заявление о корректировке информации на портале госуслуг с приложением фото или сканов документов.
Один раз в 3 года при достижении возраста 45 (мужчин) и 40 лет (женщин) Социальный фонд России информирует застрахованных граждан о предполагаемом размере будущей страховой пенсии по старости.
❓ Какой будет пенсия, если работать неофициально?
Те, у кого не хватает стажа и накопленного ИПК в ходе трудовой деятельности, теряют право на страховую пенсию по старости. Им будет назначена социальная пенсия — на 5 лет позже наступления пенсионного возраста и в размере, не превышающем прожиточный минимум.
Помимо страховых взносов работодатель регулярно направляет за работника и взносы в Социальный фонд России на обязательное социальное страхование. Таким образом, работники имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
☎️ Телефоны горячей линии ОСФР по Херсонской области: +7 (990) 122-20-42, +7 (800) 301-99-99 и 122 (доб. «5»).
